No mercado de trabalho atual, dominar apenas as competências técnicas da sua área já não é suficiente. As competências transversais, como liderança, comunicação e resolução de problemas, são cada vez mais valorizadas pelos empregadores. Em Portugal, onde a competitividade é alta, investir em formação para desenvolver estas habilidades pode ser o que falta para se tornar indispensável na sua empresa.
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